中國時報【鮮明／台中報導】

台中市新光三越百貨昨晚驚傳情殺案，已婚蔡姓男子無力繼續包養交往十多年的洪姓酒店小姐，不滿洪女竟因此提出分手，昨晚尾隨洪女到百貨公司後門，持西瓜刀朝她頸部、背部連砍數刀；四、五名保全員上前制止，蔡男拉扯間手部也被劃傷，所幸兩人均無生命危險。

警方調查，已婚並育有子女的蔡姓男子（五十歲）生意原本做得不錯，十多年前在酒店認識陪酒的洪姓女子，遂背著妻子長期包養洪女，每月固定給她七萬元生活費，還買車子給她開。

最近蔡男經濟狀況大不如前，無法像過去供應洪女生活費，不料，洪女竟三番兩次打電話到他家裡要錢，並揚言分手。罹患躁鬱症的蔡男愈想愈生氣，昨晚七時許拿了一把西瓜刀，尾隨洪女到台中市市政北七路新光三越百貨後門。

警方表示，當時蔡男持西瓜刀朝洪女頸部、背部連砍好幾刀，百貨公司四、五名保全員見狀上前制止，拉扯間，蔡男左手虎口也被自己的刀子劃傷，兩人都被救護車送往台中榮總救治。洪女經急救後已脫離險境，沒有生命危險。

蔡男向警方表示，十多年來花在洪女身上將近千萬元，沒想到她這麼絕情，說分手就分手，這兩個月來他一想到就吃不下、睡不著，必須靠藥物支撐，昨晚決定豁出去了，才會動手砍洪女。全案由警方漏夜偵辦中。

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怒她別戀　已婚男帶刀百貨前狂砍女友

台中縣大肚鄉衛生所主任趙敏勝，曾經是大醫院小兒科主任，也開過醫院當過院長，不過六年多前，他認為都會區醫生很多，偏遠地區醫生缺乏，因此，從都會區跑到台中縣外埔鄉擔任衛生所主任，繼而轉到大肚鄉衛生所服務，今年七月中旬即將屆齡退休，六年多來，他相驗過五百名往生者，退休前他有感而發表示，人生無常，應該惜福，把握當下。（張文祿報導）

6年多前離開繁華的臺中市，到偏遠的臺中縣外埔鄉衛生所服務，當時衛生所已很多年沒有醫生駐診了。趙敏勝主任的同學知道後，都相當驚訝，認為當過大醫院的小兒科主任，自己也曾經開過醫院當過院長，怎麼會突然間跑到鄉下當衛生所的醫生，是不是頭殼壞了？趙敏勝主任說，當時覺得大都會，不差他一個醫生，因此，跟同是在醫界的太太，決定下鄉服務。

六年多來，趙敏勝主任相驗過五百名往生者，曾經為了不耽誤往生者封棺的時間，他開快車被警方攔下，員警知情後，要他小心，隨即讓他離去，有一回，也是為了急著去相驗，為一名嚴重C型肝炎患者施打干擾素收針時，刺進自己的手，原本相當擔心被感染，不過，念頭一轉，他心想，感染後，也要十年時間，才會轉變為肝癌，那時，已垂垂老矣，這是醫者的宿命，因此，也就放下。

在醫界服務四十年，趙敏勝主任決定退休，它的感想是人生無常，應該要惜福，把握當下。

中國時報【仇佩芬、黃如萍、江靜玲／台北─倫敦連線報導】

歐盟執委會昨天正式提案，將台灣納入免申根簽證的國家及地區名單中。官員預估，此案約需時半年可獲通過，未來持有台灣護照者將可獲得歐洲總共廿八國的九十天免簽證待遇，不需再申請申根簽證。

外交部歐洲司司長邱仲仁表示，我方對此樂觀其成，希望此案能早日獲得通過；而為表示互惠，對於目前僅存三個未獲我國免簽證的國家塞浦勒斯、羅馬尼亞及保加利亞，我國也將給予免簽證待遇，最遲在我獲申根免簽證案生效前公布。

申根國家擬給予台灣民眾免簽證，國內旅遊業者認為，赴歐洲旅次將至少成長三成，單國短天數的旅遊，也將因應而生，以配合國人「休了就走」的旅遊習慣。

世邦旅行社經理周祖修指出，國人赴歐洲旅遊的地區，約八至九成都採用申根簽證，一旦申根國家提供台灣旅客免簽證，台灣旅客可省下三至七天的簽證工作天，以及約台幣三千元的簽證費，省時省錢的情況下，絕對可提高國人赴歐旅遊的意願。

周祖修以英國簽證為例，去年三月，英國提供台灣民眾免簽證，短短一個月，國人赴英國旅遊人數增加四倍，一年赴英旅遊人數也成長近兩倍，效益驚人。「若在今年底冬天開放申根免簽證，寒假國人赴歐旅遊人次將成長三成，明年一整年，則可成長三至四成。」

周祖修說，免簽證的另一個好處就是適合不愛長期旅遊規劃的台灣民眾，一有休假就可彈性隨易自由行，所以，申根國家若提供台灣民眾免簽證，未來將愈來愈多民眾到歐洲五至七天定點短期遊，與目前市場上普遍的十至十四天的遊程不同。

根據歐盟執委會這項提案，歐盟將修改第五三九/二○○一號法規提案，將台灣列入申根國家免簽證短期停留九十天的名單中。該提案已由歐盟執委會提交歐洲議會及歐盟部長理事會進行下一階段審議，待此二機構通過後即可生效。據外交部評估，這項程序大約需時半年時間。

歐盟官方網站上昨天刊登內政執行委員「台灣再也不用申請短期簽證」新聞稿表示，這項提案將強化台歐關係，對於台灣企業而言，更便利的旅行條件將可加強台灣與歐盟的投資。

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〔記者張文川／台北報導〕小蝦米扳倒大鯨魚！聯華實業公司去年將李姓女管理員，從南港總公司調到桃園楊梅廠，未補助交通費，並取消她的伙食津貼，李女主動終止勞動契約，狀告老闆，一審敗訴，直到二審士林地院合議庭才獲逆轉勝訴，資方須支付45萬元資遣費。

判決書指出，李女86年進入聯華，公司去年5月未徵得李女同意，調她到楊梅廠接受教育訓練半年，李女認為這使住台北市的她，額外花費通勤時間和金錢，每月1800元伙食津貼還被取消。

李女要求老闆終止勞資聘僱契約，12年1個月的工作年資，以平均月薪3.6萬計算，加上13天未休年假，要求45萬元資遣費，歷經1年多的官司終獲勝訴。